《与其做一个感恩图报的人，不如做一个被感恩图报的人》 2016-08-15   [CEO语录]   热度:307

《与其做一个感恩图报的人，不如做一个被感恩图报的人》 一个人一生如果只是在感恩图报中度过， 说明这个人几乎从来没有主动帮助过别人， 只是被动的在等待别人来帮助自己， 然后感恩图报， 这只是做人的最低底限而已， 能算得上什么时常挂在嘴边的高尚品行...

创业公司在前期的组织架构 2016-06-12   [CEO语录]   热度:216

创业公司在前期的组织架构一定要独裁化和中心化，人财务的权力必须高度聚焦在创始人身上。 （携程、汉庭、如家）三家公司创始人：季琦...

不要问你的公司能为你做些什么 2016-05-18   [CEO语录]   热度:330

不要问你的公司能为你做些什么，而要问你能为公司做些什么；不要问你的客户能为你做些什么，而要问你能为客户做些什么；不要问你的合作伙伴能为你做些什么，而要问你能为合作伙伴做些什么；不要问别人能为你做些什么，而要问你能为别人做些什么。 （全球营销...

什么是成功？ 2016-05-18   [CEO语录]   热度:201

什么是成功？ 二十多岁时有贵人肯教你， 三十多岁时有贵人肯放手使用你， 四十多岁时有牛人肯捧你， 五十多岁时有人肯追随你， 这就是成功！ （罗振宇）...

楚风汉韵 南秀北雄 2016-05-10   [CEO语录]   热度:403

自古彭城列九州 龙争虎斗几千秋 破釜沉舟楚风悍 大风歌舞汉韵悠 （楚风汉韵南秀北雄江苏徐州）...

“一个人并不是生来要被打败的，你尽可以把他消灭掉，可就是打不 2016-05-10   [CEO语录]   热度:197

一个人并不是生来要被打败的，你尽可以把他消灭掉，可就是打不败他。（海明威）...

以色列总统佩雷斯论年轻 2016-05-10   [CEO语录]   热度:261

以色列总统佩雷斯论年轻： 衡量一个人是否还年轻的唯一标准是，他（她）所拥有的梦想是否远大于其人生已经取得的成就。 （致五四青年节）...

《2016世界读书日有感》 2016-05-10   [CEO语录]   热度:298

《2016世界读书日有感》 花开易落何处寻，混沌不觉春已深。 今是世界读书日，一寸光阴一寸金。 （刘栋2016.4.23）...

当代传奇人物-王俊王总 2016-05-09   [CEO语录]   热度:161

作为一名世界级的科学家，他是生命基因科学十大风云人物；作为一名超级企业家，他是《财富》杂志2013年度全球40位40岁以下精英人物；作为一名创客，只用不到一年时间他新创的企业就估值超过50亿元。他就是当代传奇人物-王俊王总！...

远离那些不靠谱的人 2016-04-28   [CEO语录]   热度:182

不靠谱的人其实是属于一种负能量的人，而观察一个人是不是靠谱，不在于号称自己拥有多少财富和资产，也不在于号称曾经有过多么伟大的经历，也不在于成天到处广告有多么高大上的目标，更不在于天天振振有词的号称有多么为朋友利益考虑。唯一的衡量标准就是一...

向以色列学习，我们鹰视立志做世界上最小的超级组织和超级公司！ 2016-04-03   [CEO语录]   热度:240

一个国家、一个公司，核心问题不在于规模大小，而在于质量强弱！以色列-世界上最小的超级大国！！论面积与人口以色列仅为弹丸小国，但是其高科技、创业、创新、商贾、教育、思想、特种部队、宗教文化均占据全球制高点，堪称全球列国楷模，不仅值得每一个国家...

鹰视人 2016-03-13   [CEO语录]   热度:144

能赌博的棋牌游戏 万里赴戎机，关山度若飞。朔气传金柝，寒光照铁衣。将军百战死，壮士十年归。历尽三五年以上严酷考验严酷训练、受过伤流过泪、跌倒过数次却屡次能够从地上再爬起来、虽然跌跌撞撞却终没有放弃岀局、而依然意气风发、奋勇精进的那一群鹰视员工就属于鹰视人，...

讲人性的公司大都倒掉了，讲狼性的公司多数还活着 2016-01-31   [CEO语录]   热度:179

讲人性的公司大都倒掉了，讲狼性的公司多数还活着。所谓讲人性，只不过是一些胆小怯弱、缺乏行动力的人害怕爬雪山过草地的苦难奋斗历程而却幻想不劳而获、功成名就的美好结果为自己找的高大上的借口而已。（华为）...

《卜算子-咏梅》 2016-01-31   [CEO语录]   热度:192

《卜算子-咏梅》 风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。 俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 （毛泽东）...

宁欺白须公，莫笑少年穷 2016-01-21   [CEO语录]   热度:325

宁欺白须公，莫笑少年穷， 终须有日龙穿凤，唔信一世裤穿窿...